La UVa impulsa el talento directivo con la creación de sus premios de Recursos Humanos
La Facultad de Comercio y Relaciones Laborales de la Universidad de Valladolid (UVa) ha dado a conocer el fallo de la I edición de los Premios de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Palencia, una iniciativa destinada a reconocer la excelencia profesional en la gestión de personas y el ámbito jurídico-laboral.
Rubén Gil Lanseros
Así, el premio al Director de Recursos Humanos del Año ha recaído en Rubén Gil Lanseros, responsable de esta área en Chocolates Trapa, por una trayectoria de 25 años vinculada a la dirección de personas, la estabilidad en el empleo y la integración laboral de colectivos con dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Natural de Palencia y formado en la Escuela de Relaciones Laborales de la ciudad, Gil Lanseros ha desarrollado su carrera en compañías como Grupo Siro y Grupo DIA, antes de incorporarse en 2016 a Chocolates Trapa, donde dirige los Recursos Humanos de una plantilla de aproximadamente 200 personas.
Su actividad profesional se ha centrado en la mejora de las condiciones laborales, el impulso de la contratación indefinida, la prevención de riesgos y el desarrollo de acuerdos colectivos adaptados a las necesidades de la organización. El compromiso con la inclusión constituye otro de los aspectos relevantes de su trayectoria.
Tal labor por la integración laboral se ha visto recompensada con el Premio Reina Sofía de Promoción de la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad, en 2010, y un Premio Grupo Social ONCE, en 2018. Su modelo de dirección se basa en la denominada ‘filosofía de lo sencillo’, que apuesta por claridad, agilidad y soluciones prácticas que concilien la eficiencia empresarial y el desarrollo de las personas.
Ester Urraca Fernández
En la categoría de Graduado Social del Año, la UVa ha distinguido a Ester Urraca Fernández, profesional palentina con 35 años de experiencia en el ámbito del Derecho Laboral y la Seguridad Social. Responsable de Urraca Asesores y Abogados, ha desarrollado una extensa trayectoria de asesoramiento y defensa de los derechos laborales, además de presidir durante 25 años el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Palencia.
La trayectoria de Urraca Fernández también destaca por su actividad en mediación y resolución de conflictos laborales, con especial atención a la conciliación, la protección social y la defensa de colectivos vulnerables. Entre los reconocimientos recibidos figuran la Cruz de San Raimundo de Peñafort, concedida en 2017, y las medallas de Plata y Oro del Colegio de Graduados Sociales de Palencia.